（昌邑王府邸，刘贺翘着二郎腿嗑瓜子，突然收到加急快递）
信使：（气喘吁吁）王爷！汉朝集团总部发来 "CEO 入职通知"！汉昭帝病逝，霍光总监指定您火速上任！
刘贺：（激动到喷瓜子皮）啥？幸福来得太突然！本王昨天还在研究怎么把封地 KTV 扩建，今天就成上市公司 CEO 了？来人！把我的限量版龙袍熨烫好，再装十车美酒带上，这叫 "入职团建物资"！
（未央宫前，霍光看着刘贺车队浩浩荡荡拉着舞姬、乐队、烧烤架驶入，嘴角疯狂抽搐）
霍光：（咬牙）陛下，先帝刚驾崩，按规矩需守孝...
刘贺：（搂着舞姬打断）霍总监不懂啦！这叫 "新官上任三把火"，第一把火就是给员工们发福利！来，乐队奏乐，咱们先开个三天三夜的入职派对！
（朝堂上，大臣们顶着黑眼圈参加早会，刘贺边啃烤串边刷短视频）
张安世：（举着奏折）陛下，匈奴又在边境搞 "恶意竞争"，咱们的 "西域市场" 岌岌可危...
刘贺：（打哈欠）知道了知道了，晚点让他们拍个危机公关短视频。对了，御膳房今天的烤羊排盐放少了，扣大厨三个月绩效！
（此后二十七天，未央宫变成大型游乐场。刘贺把朝堂当首播间，让大臣们 cosplay 跳女团舞；用传国玉玺给宠物狗盖章发 "贵族证书"；甚至想把昌邑老家的保安队调进总部当 "贴身助理"）
霍光：（拍桌怒喝）再这样下去公司要完蛋！召集 "高管紧急会议"，咱们用 SWOT 分析法论证废黜方案！
田延年：（抽出佩剑）支持霍总监！现在不动手，等刘贺把 "汉朝集团" 改成 "昌邑娱乐有限公司" 就晚了！
（群臣闯入刘贺寝宫时，他正戴着 VR 眼镜玩 "模拟登基" 游戏）
刘贺：（摘下眼镜）你们干嘛？没看见本 CEO 正在沉浸式体验职场？
霍光：（宣读弹劾书）陛下入职 27 天，累计违规操作 1127 次！擅自修改公司制度、挪用公款团建、给吉祥物封官... 根据《高管任免条例》，现启动 "强制离职程序"！
刘贺：（抱头）等等！我刚把办公室改成剧本杀密室，还没玩够呢！
（被废当天，刘贺被迫签署 "自愿离职协议"，抱着没吃完的零食大礼包离开）
刘贺：（边走边嘟囔）早知道就不搞什么 "狼性文化" 了，还是当我的逍遥王爷香。对了，我的网红宠物狗 "玉玺" 呢？
（刘贺被废后，霍光紧急召开新闻发布会）
霍光：（面对群臣）这次事件给我们敲响警钟！以后 CEO 选拔要增加 "职场情商" 考核，试用期延长至半年！另外，建议成立 "高管行为监督委员会"，防止类似闹剧重演！
（刘贺回到昌邑封地，把王府改成 "职场避雷博物馆"，展品包括：被撕毁的入职合同、未发放的团建经费借条、还有一块刻着 "史上最短命 CEO" 的奖牌。而汉朝集团则迎来新的 CEO—— 刘询，开始了新一轮的职场风云）
（多年后，刘贺临终前拉着儿子的手）
刘贺：（虚弱但语气坚定）儿啊，记住职场三大铁律：别把公司当游乐场，别把权力当玩具，最重要的是...（突然坐起）千万别在试用期得罪 HR 总监！
（汉废帝刘贺的故事，堪称职场反面教材中的典范。他用 27 天的荒诞经历证明：即使拿到 "天选打工人" 剧本，没有职业素养和危机意识，也难逃闪电离职的命运。这个故事警示所有职场人：空降有风险，入职需谨慎，与其想着靠运气一步登天，不如脚踏实地提升核心竞争力）
